2025年9月26日下午，由上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会主办、上海市金石律师事务所承办的“不同用工方式在《劳动法司法解释二》背景下的实务探讨”主题沙龙，在本所上海总部多功能厅圆满举行。本次活动聚焦数字经济背景下多元化用工模式面临的法律挑战与实务应对策略，吸引了众多法律界同仁到场交流。
活动伊始，首先由本所主任王跃龙教授致欢迎辞。王主任结合其丰富的学术积淀与执业经验，从宏观视角阐述了灵活用工在当前经济发展中的重要意义，并指出《劳动法司法解释二》发布后，厘清相关法律适用问题具有重要的现实紧迫性，为整场沙龙奠定了专业、严谨的研讨基调。
在主题分享环节，三位嘉宾分别从司法实践、学术研究与企业合规等角度进行了深度解读。上海市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员、金石律所副主任、权益合伙人陈燕雯律师以“灵活用工的变局与前瞻”为题，从司法解释的具体条文出发，系统分析了新规对灵活用工形态带来的影响与发展趋势。
华东政法大学经济法学院副教授、社会法研究所副所长饶志静以“劳动关系的演变与应对”为题，从理论层面梳理了劳动关系认定的历史脉络与比较法经验，为理解新型用工模式的法律逻辑提供了扎实的理论支撑。
上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会委员潘铮律师则结合其丰富的企业顾问与争议解决经验，带来“十大灵活用工模式探讨”专题分享，内容贴近实务，为与会律师提供了具操作性的合规建议与风险防范思路。
互动环节气氛热烈，多位参会者就实务中遇到的疑难问题与嘉宾展开交流，各位专家鞭辟入里的解答引发了广泛共鸣。
